3月25日，马克思主义学院在第一会议室举办青年教师导师制启动仪式。该院党委副书记、院长柳泽民出席会议并讲话。该院副院长储著源主持会议。
柳泽民指出，青年教师导师制旨在通过导师和青年教师结对的形式，帮助青年教师全面融入岗位工作，快速成长成才。这种资深教师“传、帮、带”的结对形式反映了教育教学的基本规律，反映了教师成长的规律，是我院的优良传统，有利于打造教师团队，更好地推动学科建设。他指出，学院将积极搭建平台，为师资队伍建设不断探索高质量改革发展的路径，营造引育并举的成才环境，希望资深教师积极发挥头雁效应，引领青年教师成长，不断呈现新气象。
会上，柳泽民对青年教师提出要求：入门需正、立意需高、作风要实。所谓“入门需正”，就是要对自己有明确的要求，新时代的思政课教师要在立德树人上更加严格要求自己，要努力扣好执教生涯的第一颗纽扣，将立德树人作为根本任务。以“四有”好老师标准要求自己，才有可能帮助学生扣好人生第一粒扣子。所谓“立意需高”，首先是要做教书育人的“大先生”，以教育家的标准和情怀终身要求自己；其次是要做一个马克思主义理论家，不论过去的专业背景是什么，都要把马克思主义理论当作看家本领。所谓“作风要实”，就是要扎扎实实落实青年教师导师制，形式与聘书只是一种仪式，承诺书只是明确双方的责任，更重要的是要有实招，务求实效，确有所获。
导师代表和青年教师代表分别做履职发言和表态发言。学院领导班子成员、10位导师和13位青年教师培养对象参加启动仪式。
据悉，该院青年教师导师制旨在贯彻落实《关于印发<安徽医科大学青年教师培养实施办法（暂行）>的通知》（校人字〔2021〕11号）要求，结合该院师资队伍建设的实际需求，进一步提升思想政治理论课师资队伍建设水平。各教研室根据实际情况确定青年教师培养对象，导师和青年教师通过双向选择、自愿组合结对。培养期两年，期满进行考核，培养过程建立完整档案。
（院党政办 范正娥）